AWO Leinfelden-Echterdingen
2005
Organisatorische Bilanz
Bereich Waldheim
Mitarbeiter:
Organisation des Waldheims durch Ulrich Groß. Die Waldheimbetreuer wurde durch
persönliche Kontakte geworben. Auch einige ehemalige
Kinder und Helfer haben den Sprung ins Team gemacht. Nach fünf Jahren (1999-2004)
in den bewährten Händen von Otto Schmelzle gab es dieses Jahr eine neue
Leitung, die durch höchste Motivation und Einsatz wieder ein prima Waldheim
ermöglichte.
Räumlichkeiten & organisatorische
Voraussetzungen:
Für das Waldheim steht die Mäulesmühle für drei Wochen in den
Sommerferien zur Verfügung.
Inhaltliche & soziale Zielsetzung:
Erhaltung des attraktiven und abwechslungsreichen Programms, des
niedrigen Preisniveaus und der sozialen Komponenten (Patenschaften,
Zuschüsse, ...)
Angebote 2005
Bereich Kinder- und Jugendarbeit
Mitarbeiter:
Die Gruppe RAKLI wurde von Sophia Wölfl und Uli Groß geleitet, die Gruppe KIZA
von Kerstin Reschka und k.A..
Räumlichkeiten & organisatorische
Voraussetzungen:
Die Räumlichkeiten in der Schulstraße sind ideal.
Inhaltliche & soziale Zielsetzung:
Im Bereich der mehr oder weniger offenen Jugendarbeit finden sich in LE: Aki
(Musberg), Jugendfarm (Echterdingen), Jugendhaus (Leinfelden) und Forum (DRK,
Stetten). Kinder unterhalb des klassischen Jugendhausalters (also im
Waldheimalter) sind noch verhältnismäßig stark ortsteilgebunden, hier besteht
z.B. im Zentrum von L.E., in Unter- und Oberaichen kein passendes Angebot.
Angebote 2005
Bereich Familien- & Erwachsenenarbeit
Mitarbeiter:
Im OV-Vorstand Überlappung mit Bereich Jugendarbeit. Siehe auch
Punkt Inhaltliche & soziale Zielsetzung.
Räumlichkeiten und organisatorische
Voraussetzungen:
wie bei Jugendarbeit; die Räume in der Schulstraße sind
auch für Erwachsene geeignet.
Inhaltliche & soziale Zielsetzung:
Da im derzeitigen Vorstand keiner eine Standard-Familie hat (zwei Eltern mit 1-2
Kindern), ist uns unklar, inwieweit seitens der Mitglieder Interesse an Angeboten
in diesem Bereich besteht.
|
Organisatorische Ziele: |
Methode: |
Bilanz |
|
Verantwortlichen Mitarbeiter mit eigenem Familienumfeld gewinnen. |
Laufende Aktion Mitgliederaktivierung |
OK:
JHV06
|
Angebote 2005:
Bereich Seniorenarbeit
Mitarbeiter:
Gesucht wird eine Ansprechpartnerin für
Senioren sowie die Stadtverwaltung und AWO-Gliederungen in Seniorenfragen. Ihn Ihren Händen läge es, die Seniorenarbeit des OV in
Zukunft zu gestalten und mit Haus Sonnenhalde bzw. mit anderen Verbänden und
Einrichtungen zu koordinieren.
Räumlichkeiten & organisatorische
Voraussetzungen:
Da die Seniorenarbeit in Kooperation und Abstimmung mit dem Haus
Sonnenhalde durchgeführt werden soll, sind ggf. notwendige
Räumlichkeiten vorhanden - die Schulstraße ist dazu weniger geeignet.
Inhaltliche & soziale Zielsetzung:
Da in L.E. ein gutes Angebot im Bereich der Seniorenarbeit durch andere
Verbände besteht, ist unser Engagement weniger als soziale Aufgabe notwendig,
sondern eher als Angebot speziell für unsere älteren Mitglieder gedacht.
Denkbar sind Feiern im Haus Sonnenhalde, Ausflüge, Seniorenreisen, Teestube
in der Schulstraße ... Was wir nicht wissen: Wollen älteren Mitglieder ein solches spezielles Angebot überhaupt?
|
Organisatorische Ziele: |
Methode: |
Bilanz |
|
Finden einer Seniorenbeauftragten |
Mitgliederaktivierung |
OK:
JHV06
|
Angebote 2005:
|